月刊誌「北方ジャーナル」公式ブログ

「この行動が同業者だけではなく、他業種にも呼び水、牽引となればいい。派遣の中にも優秀な奴らはいる。俺はずっと『この会社で自分の能力を生かせるのなら、いつでもいらっしゃい』と言い続けてきた。
　一部、家庭の都合などでパートとして残る者もいるが、基本的に派遣社員を全員正規雇用として迎えることで、彼らに平等にチャンスを与えたい。それをチャンスにするかしないかは、本人たちなんです。それをいいものに持っていけるか、あるいは駄目になるかは、まさに本人次第なんだ」

「26歳の子だけど、派遣社員からウチに来て、生まれて初めてボーナスもらったというんですよ。（嬉しくて）泣いてた、って言うんだから。そういう例がね、いっぱいある。
　学校出てすぐウチに入る子の中には、やはりまだ世間知らずの部分があるのもいる。そういう意味でいくつかの仕事を経てきた人間というのは、貴重な人材だと思うんですよ」

「今は逆に、人材のチャンスだと思うんだ私は。今後景気が安定する時、それは良く安定するのか悪く安定するのかは分からないのだが、大きな力になると思いますよ。物は作ったりなんだり出来るけど、人は買ったり出来ないんだわ。そういう意味では、いい仲間が増えるということは、心強いですよ」

「あんまり、捨てられると考えるな、と。よく『地方を捨てる』だとか切る、だとか言うでしょ。だから捨てられると言うんですよ。『捨てられる』じゃなくて、『自分で生きる』と考える。人材にしてもそうだし、一個人にしてもそうだ。
　『俺、捨てられたからホームレスになったよ』だとか、『住む所もないから、社宅ついてるからそっち行ったよ』だとか。なんか、安易なんだよね。
　自分が家族があったら、働いて自分が家を造ったりね、そういう生産性を作る努力というものが、北海道だけではなく必要だと思うんだ」

「私の祖先も屯田兵。屯田兵の人たちって言うのはね、電気もなけりゃ水道もない。北海道なんてね、昔は何もなかったんだよ。だから今を、第二の屯田兵として考えようよ、と。こんだけ豊富な資源を持った土地はないんだ」